В законодательстве нет прямого запрета производить гражданскому служащему дополнительные выплаты при прекращении служебного контракта по соглашению сторон. Но следует учитывать, что законодательство не включает в фонд оплаты труда гражданских служащих дополнительные выплаты при увольнении. Кроме того, судебной практикой отмечается, что действующим законодательством не предусмотрены компенсационные выплаты при увольнении государственного гражданского служащего по соглашению сторон.
Хвалынский городской прокурор старший советник юстиции С.А. Паршин