Мы прекрасно знаем, что кадры решают всё. И это не просто слова, а правда жизни, основанная на опыте многих поколений. К сожалению, сейчас с этим ресурсом в нашем районе, мягко говоря, не очень…

Об этом, а также о том, как выйти из этой ситуации, мы поговорили с Татьяной Бузаевой – заместителем главы администрации района по социальным вопросам. И вот что она нам рассказала:

236 вакансий в Хвалынском районе

– В настоящий момент остро ощущается нехватка кадров, именно молодых, активных, амбициозных и талантливых. На бирже труда у нас – 236 вакансий.
И это несмотря на то, что государство делает всё необходимое для того, чтобы вернуть молодёжь в такие малые города, как наш. Нам нужны молодые кадры в образовании, здравоохранении, культуре, промышленности. Можно не кривя душой сказать, что молодёжь требуется везде. В нашем городе едва ли найдётся организация, в которой не было бы вакансий.

На государственном и региональном уровнях действует много программ по поддержке молодых специалистов. Органы местного самоуправления также поддерживают специалистов, приехавших в наш город. В данный момент, например, пока строится дом, предоставлено муниципальное жильё молодым врачам. Оплачивается благоустроенное жильё участникам программы «Земский учитель».
Мне бы очень хотелось обратиться к выпускникам школ нашего города и района:

«Возвращайтесь, оставайтесь, вы нам очень нужны! Без вас не будет будущего у Хвалынска, городу будет трудно!»

На сегодняшний день наш район входит в антитоп-4 по Саратовской области, где самый возрастной состав учителей, и в антитоп-3 с острой нехваткой врачей и среднего медицинского персонала…
Сейчас активно развивается промышленность в Хвалынском районе, заводы «Электрофидер» и «СТМ» остро нуждаются в квалифицированных кадрах: и это не только инженеры, но и специалисты рабочих профессий, способные осваивать высокоточные станки с программным управлением.

+ 10 тысяч от губернатора и 2650 рублей от муниципалитета к стипендии для будущих учителей математики, русского языка, иностранного языка, информатики и физики.

– Как я уже говорила, государством определён ряд мер и программ для изменения сложившейся ситуации. В настоящий момент определён список направлений, обучаясь на которых абитуриент может получить губернаторскую поддержку в размере 10 тысяч рублей.

Это учителя математики, русского языка, иностранного языка, информатики и физики.

Если вы поступаете учиться по этим направлениям и заключаете целевой договор, то гарантированно обеспечиваете, кроме академической стипендии, ещё губернаторскую поддержку в размере 10 тысяч рублей. Если вы заключили договор о целевом обучении, то и муниципалитет вам обязан выплачивать 2650 рублей в качестве поддержки. Итого плюсом к стипендии получается 12650 рублей ежемесячно. Согласитесь, неплохое
подспорье для любого студента.

Для заключения целевого контракта можно обратиться к любому
работодателю города и района.

Плюсы целевого обучения

– Гарантированное трудоустройство: согласно договору вы чётко знаете, куда придёте работать. Во время учёбы будете получать ежемесячные фиксированные выплаты в зависимости от выбранного направления.

Кстати, не только абитуриенты могут заключить целевой договор, но и студенты тоже.
Если вы хотите пойти учиться на медика, договор заключает министерство здравоохранения: для этого вам нужно будет обратиться в Хвалынскую районную больницу. Закончив обучение, вы вернётесь в родной город для работы в нашей больнице. По проекту, инициированному Вячеславом Володиным, заканчивается строительство дома для врачей – это тоже хорошее подспорье для молодого специалиста.

Земский учитель: выплату увеличат до 1,5 миллионов рублей

Программа «Земский учитель» стартовала в 2020 году по инициативе президента Владимира Путина с целью привлечения педагогов в сельскую местность. При переезде в село или малые города с населением до 50 тысяч жителей учителю полагается единовременная выплата 1 млн рублей в том случае, если он отработает пять лет по контракту.

Новый проект Министерства просвещения увеличивает компенсационные выплаты до 1,5 млн рублей, а также расширяет действие программы. Если сейчас в ней могут принять участие территории с населением до 50 тысяч человек, то теперь программа будет охватывать города с населением до 100 тысяч человек, а также распространяться на закрытые территориальные образования (ЗАТО).

«Земский доктор» и «Земский фельдшер»: 1-1,5 миллиона рублей и 500 – 750 соответственно

Медработникам, прибывшим на работу в сёла, рабочие посёлки или города с населением до 50 тысяч человек, осуществляется единовременная выплата в размере 1,5 млн и 1 млн рублей врачам, 750 и 500 тысяч рублей – фельдшерам, а также медицинским сёстрам, акушеркам ФАПов, врачебных амбулаторий, отделений общей врачебной практики.

За счёт средств областного бюджета также будут осуществляться дополнительные выплаты в размере 1 млн рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров, отправившихся в рамках программ «Земский врач» и «Земский фельдшер» работать в отдалённые районы области. Участники программы заключают контракт с государственным медицинским учреждением и принимают на себя обязательство проработать не менее 5 лет в сельской местности. Перечень должностей, которым положена компенсация, утверждается региональными властями.

Земский работник культуры: 1 миллион рублей

Программу «Земский работник культуры» запустят в 2025 году.
Работник культуры, который согласится переехать на работу в село или небольшой город, ПГТ или рабочий посёлок получит единовременную выплату в размере 1 млн рублей.
Культработнику предстоит переехать в сельскую местность, поэтому большая часть специалистов решает с помощью субсидии жилищный вопрос.

Маленький город комфортен для жизни

Жить в маленьком городе не так уж и плохо, благоустраивается городская среда, строятся новые связующие города дороги. От Хвалынска можно за 2,5-3 часа добраться до аэропортов в Саратове, Курумоче, Ульяновске, за 1-1,5 до железнодорожных вокзалов в Балакове и Сызрани.
В таких малых городах, как наш, можно развиваться профессионально, жить комфортно, воспитывать детей и не переживать за их безопасность. Для детей у нас много кружков и секций, любой ребёнок найдёт занятие по душе. Здесь всё в шаговой доступности – не придётся стоять часами в пробках, добираясь от работы до дома. Автобусы сейчас ездят регулярно и по удобным для жителей маршрутам.

Ну и, наверное, самое главное – вы будете рядом со своими близкими. Родители помогут растить ваших детей, молодым семьям во все времена просто необходима помощь бабушек. И родители, поверьте, будут счастливы иметь такую возможность – участвовать в воспитании внуков. Возвращайтесь на малую родину! Хвалынск ждёт вас! Вы будущее нашего города! Вам его расширять, благоустраивать, любить!

Татьяна Ушакова