Прокуратура города Хвалынска провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных и муниципальных служащих.
Установлено, что в январе 2019 года на должность руководителя муниципального учреждения «Центральная бухгалтерия» принят бывший федеральный государственный гражданский служащий, ранее занимавший должность государственного налогового инспектора отдела камеральных проверок.
Согласно антикоррупционному законодательству работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
В нарушение указанных требований работодатель не сообщил в десятидневный срок прежнему нанимателю о заключении трудового договора с государственным служащим.
Прокурором по данному факту в отношении начальника управления образования администрации Хвалынского муниципального района возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего).
Суд виновному лицу назначил административный штраф в размере 20 тыс. рублей.
Прокуратура г.Хвалынска.