✅На ближайшем заседании областной Думы будет рассмотрен проект закона, направленный на решение кадровых вопросов в бюджетной сфере. Авторы документа – Председатель регпарламента Михаил Исаев 🇷🇺, Татьяна Ерохина 🇷🇺 и Юлия Литневская 🇷🇺 – предлагают закрепить на законодательном уровне создание условий для повышения квалификации специалистов муниципальной и государственной гражданской службы и развития института наставничества в этой сфере.
📌Подробнее о целях и задачах документа рассказывает Юлия Литневская.
❓- В чем суть этого законопроекта?
👉- Очень важно, кто приходит на смену специалистам бюджетной сферы, которые обладают высокой квалификацией, навыками, знаниями, для которых эта работа является призванием. Институт наставничества как раз и позволяет обеспечить передачу этого колоссального опыта молодому поколению. Поэтому данный законопроект имеет не только практический, но и стратегический смысл.
❓- Почему возникла необходимость в его разработке?
👉- Решением нашего Президента Владимира Владимировича Путина тема наставничества становится важным и значимым фундаментом для консолидации общества. Мы видим, что все больше появляется новых проектов и программ, которые развивают данный институт. На проблему кадровой обеспеченности бюджетной сферы не раз обращал внимание спикер Государственной Думы Вячеслав Викторович Володин.
❓- Что даст принятие этого проекта закона жителям региона?
👉- Самое главное – то, что кадровая проблема получит дополнительный механизм решения. И постепенно, надеемся, она уйдет в прошлое. Закон, в случае его принятия, будет стимулировать приход талантливой молодежи в такую значимую сферу, как муниципальная и государственная гражданская службы. У жителей в результате в лице квалифицированных специалистов с опытными наставниками появятся те, кто будет защищать их интересы на профессиональном уровне.