Сегодня представители Саратовского медицинского университета, главный врач районной больницы и глава района встречались со школьниками, выбравшими своей профессией медицину: Вероникой Балабаевой, Кристиной Столяровой, Луизой Владимировой, Вероникой Жежеря, Яной Сергеевой.
Владимир Островский, директор научно-исследовательского института травматологии, ортопедии, нейрохирургии Саратовского государственного медицинского университета имени Василия Ивановича Разумовского; доктор наук, профессор Николай Чуковский, доцент, кандидат медицинских наук, руководитель отдела ординатуры Саратовского государственного медицинского университета, вручали свидетельства об окончании медицинских классов нашим школьницам:
- Веронике Балабаевой,
- Кристине Столяровой,
- Луизе Владимировой.
Подобный сертификат даёт абитуриенту преимущество при поступлении, это около 5 баллов плюсом к общим результатам ЕГЭ. Ребятам раздали презентацию-памятку приёма 2024/2025 для поступающих в наш медицинский вуз. Представители университета рассказали о нюансах выбора направлений в медицине, о новых направлениях, о дополнительных стипендиях для студентов по целевому назначению.
Глава района Алик Сабрига поинтересовался, есть ли возможность абитуриентам, не прошедшим по баллам, самостоятельно «впрыгнуть в последний уходящий вагон» и пойти по направлению?
В принципе такая возможность имеется, до 10 июня можно просто принять решение о том, чтобы идти по направлению, а также Губернаторская программа, по которой абитуриент поступает на коммерческое место, но платит за него регион – это можно успеть сделать до августа.
«Вы нужны Хвалынску, возвращайтесь! Поступление по направлению – это гарантированное трудоустройство, практика в родной больнице своего города, в которую сейчас много вкладывается. Причём бонусы, получаемые врачами, работающими в Хвалынске, городе-курорте, достаточно велики», -обратился глава района к школьникам.
Рустам Бибарсов, главный врач районной больницы, заметил, что это ещё и программа «Сельский доктор»: единовременные выплаты до 2 миллионов, для фельдшеров – 1 миллион 250 тысяч, для медсестёр – 750 тысяч. Это прекрасный старт для молодого специалиста с учётом жилья и повышенной зарплаты.
И с этим невозможно не согласиться. Возвращайтесь – вы нужны своему городу!