С 1 января 2021 года граждане смогут устраиваться на работу с электронной трудовой книжкой. Электронная форма трудовой книжки является полным аналогом бумажного документа. В ней есть информация о сотруднике, месте работы, дате приёма и увольнения, причине прекращения трудового договора.
Посмотреть электронную книжку можно в личном кабинете на сайте Пенсионного фонда РФ, на портале госуслуг, а также через приложения этих ресурсов для смартфонов. Кроме того, сведения из электронной книжки можно получить в виде бумажной выписки у последнего работодателя, в Пенсионном фонде РФ или МФЦ.
Работодатели обязаны уведомить каждого работника в письменном виде о возможности выбора формата трудовой книжки – бумажного или электронного, подав соответствующее заявление.
Сотрудники должны определиться с выбором до 31 декабря 2020 года включительно. При выборе электронной формы бумажная трудовая книжка выдаётся на руки, а работодатель перестаёт отвечать за её ведение. При выборе бумажной трудовой книжки работодатель продолжит вносить в неё сведения наряду с электронной формой.
Изменить решение и перейти на электронную версию книжки можно в любой момент после 2021 года.
Если же работник не подаст никакого заявления, то за ним сохранится бумажная трудовая книжка. У всех, кто впервые устроится на работу после 1 января 2021 года, будут только электронные трудовые книжки. Прокуратура г.Хвалынска